一、面試方式及要求

（一）面試方式

外語聽力及口語測試、綜合面試由學院組織，線下現場方式進行。考試期間，考生禁止攜帶、使用手機等通訊工具，禁止進行錄音錄像或未經學院審核同意將相關考試信息非法發布，一經發現按照作弊處理，成績記為0分。

（二）面試標準

各復試小組的面試標準要統一，面試過程要有詳細的記錄。每生面試時間一般不少于20分鐘，復試小組不少于5人（不含秘書），小組成員須現場獨立評分績。復試小組成員評分記錄和考生作答情況要交研究生招生院集中統一保管，任何人不得改動。

外語聽力及口語測試教師須由精通外語的教師擔任，學院在進行測試前，制定統一的測試辦法、測試要求和明確的評分標準，測試須當場給出分數，測試時主考教師須保持整個測試過程的評分一致性、連貫性和公正性。

二、面試前身份核驗

面試前學院審核人員須運用“人臉識別”“人證識別”等方法，對考生進行核驗，嚴防復試“替考”。復試小組根據學校提供的準考證照片，進行現場核驗。

三、面試過程規范

（一）隨機確定考生復試次序

復試小組對于考生參加復試的順序不得事先確定，由各專業復試組組長隨機確定。

（二）隨機確定復試組組成人員

復試組組成人員由分管副院長在復試前二十分鐘確定，并通知到復試組成員。

（三）隨機抽取復試試題

復試小組成員應事先準備好面試試題帶入考場，交由復試小組組長分別裝入寫有編號的信封，綜合面試前由考生指定信封編號抽取題目，由復試小組組長向考生宣讀、出示題目。每道題目一經使用即從信封中撤除、銷毀，不得重復使用。

（四）全程錄像錄音

學院對復試測試過程進行全程錄像和錄音。全部復試結束后，將錄像和錄音文件電子版交研究生院備案。

四、應急事項解決

如遇不可抗力因素導致面試不能順利進行，學院將各級上級規定啟動應急預案，并視情況調整面試方式。