2025下半年軟考中項(xiàng)第四批次案例分析考試真題已更新，2025下半年軟考中項(xiàng)第四批次案例分析考試真題（四）的內(nèi)容如下：點(diǎn)擊此處【考試估分】

4、

問題內(nèi)容：

【問題1】

RACI找錯(cuò)

【問題 2】（5分）

管理團(tuán)隊(duì)的工作

【問題3】

沖突的發(fā)展劃分成如下五個(gè)階段：潛伏階段、（1）、感知階段、（2）結(jié)束階段。發(fā)生爭(zhēng)吵屬于（3）階段

【問題4】（3分）

結(jié)合項(xiàng)目背景分析，項(xiàng)目經(jīng)理查閱了哪三個(gè)項(xiàng)目文件。文件1的內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，文件2角色和職責(zé)，文件3團(tuán)隊(duì)哪些成員有空參與項(xiàng)目。

試題答案：

【問題1】

（1）有一項(xiàng)活動(dòng)有兩個(gè)A，不對(duì)，一個(gè)活動(dòng)只能一個(gè)人負(fù)責(zé)

（2）有另外一項(xiàng)活動(dòng)有兩個(gè)A，不對(duì)，一個(gè)活動(dòng)只能一個(gè)人負(fù)責(zé)

（3）將幸福執(zhí)行的活動(dòng)過多

（4）開發(fā)和測(cè)試應(yīng)該由不同的人負(fù)責(zé)

【問題2】

管理團(tuán)隊(duì)的主要工作包括：

（1）在管理團(tuán)隊(duì)的過程中，分析沖突背景、原因和階段，采用適當(dāng)方法解決沖突；

（2）考核團(tuán)隊(duì)績(jī)效并向成員反饋考核結(jié)果；

（3）持續(xù)評(píng)估工作職責(zé)的落實(shí)情況，分析團(tuán)隊(duì)績(jī)效的改進(jìn)情況，考核培訓(xùn)、教練和輔導(dǎo)的效果；

（4）持續(xù)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的技能并提出改進(jìn)建議，持續(xù)評(píng)估妨礙團(tuán)隊(duì)的困難和障礙的排除情況，持續(xù)評(píng)估與成員的工作協(xié)議的落實(shí)情況；

（5）發(fā)現(xiàn)、分析和解決成員之間的誤解，發(fā)現(xiàn)和糾正違反基本規(guī)則的言行；

（6）對(duì)于虛擬團(tuán)隊(duì)，則還要持續(xù)評(píng)估虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與的有效性。

【問題3】

（1）感受階段

（2）呈現(xiàn)階段

（3）呈現(xiàn)階段

【問題4】

（1）團(tuán)隊(duì)章程

（2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)派工單

（3）資源日歷